Как оказалось, ремонт после взрывов — не единственное, в чём нуждается детский сад в Каменке. Неразбериха с заработной платой, претензии к начальству — важные вопросы, но это проблемы взрослых. Особое внимание уделили детям, ведь им приходится мёрзнуть в группах и питаться одним и тем же изо дня в день: опротивевшая капуста как минимум четыре раза в неделю. После приезда ревизоров ситуация меняется на глазах: на кухне лепят котлеты и варят рис. Хотя контракты на поставку продуктов, которые по непонятной пока причине вовремя не продлили, только предстоит заключить. О. Суслова, технолог управления образования: "У них заканчивается мука, картофель. Меры будут приняты, будут заключены договоры дополнительные на поставку этих продуктов. Я думаю, ситуация выровняется". Ещё одна беда — холод в помещениях. По словам родителей, в группах столбик термометра не поднимается выше 15 градусов. Воспитателям приходится включать обогреватели, прокладывать щели в дверях матрасами. Малышей из ясельной группы, где воздух охлаждается аж до 9 градусов, и вовсе перевели с первого этажа на второй. Дети часто болеют.
Руководитель сектора дошкольного образования министерства образования края С. Дёмина: "Что касается температурного режима: те группы, которые я прошла, там состояние удовлетворительное. Единственная группа на первом этаже для детей ясельного возраста действительно холодная. Температура здесь не выдержана по нормам". Однако пока на улице достаточно тепло, морозы покажут совсем иной результат. Руководитель управления образования администрации Ачинского района И. Немерова: "Необходимо где-то батареи пересмотреть, где-то сделать частичную промывку, так как батареи немного забиты. Где-то, возможно, они завоздушены". А зазоры в дверях вменили в вину подрядчику, источник холодного воздуха нужно устранить в течение недели. Что до проблем сотрудников, с ними будут разбираться на другом уровне. Все замечания предстоит принять к сведению уже новой заведующей — прежняя управляющая написала заявление на увольнение по собственному желанию.